大国机修 第736节（3 / 4）

在国内大环境内，除了少数华为这帮真心做事的民营企业外，绝大多数民营企业家当然称之为商人更合适。

都不愿意给与科技工作者很好地待遇，用某些老板的话说，马吃胖了不爱跑，狗吃饱了不打猎！

几乎没有几个人愿意把劳动工作者当人看，好在科技领域出现了华为和启元这样的企业，不然每年流向国外的高端人才会更多。

氢燃料电池和光裂解再审资源制备氢气技术双重叠加下，毫无悬念的把这期《翟话题》直接倍送上了热搜。

季东青的名字再次成为热点，《光裂解再审资源制备氢气技术》也成了搜索量排名第三的词条。

至于氢燃料电池技术这个概念直接冲顶到了第一位置，百度词条上面原本非常模糊的概念逐渐被人清晰化。

一天时间被人复制粘贴达到了几万次，启元集团下属各个公司也紧随这些词条之后开始变成热搜词汇。

‘启元集团的待遇怎么样？’这个问题是广大网友搜索靠前的，光是回答就占了七页纸！更加让同行发指的是，不知道谁那么臭屁竟然连晒了三张启元集团的工资表，别个不说，光是公积金就缴纳了三千块钱单次！

“我勒个去，这待遇，啧啧啧……”

“楼上有叫狗的时间好好学习，那个工资单的主人最起码是985，211毕业的研究生！据说启元集团招聘人才很苛刻，要求必须能够立马上手！前阶段他们动力电池的创始人高长胜和许源亮离职了知道么？出来以后立马被另外一家公司疯抢了，虽然不能从事动力电池的研究，那些老板也当成爹一样供着，工资待遇更高！”

“我靠这不是卸磨杀驴么？创始人也能够赶走，不地道！”

“楼上的有酸的时间好好念念书，然后再来说话！临渊羡鱼不如退而结网，老祖宗没教你么？你知道从美国西雅图被季总招聘回来的高健运待遇几何么？说出来吓死你！启元集团现在员工的工资又涨了！在核心科技部门的休息室水果二十四小时不断，自助饮料不花钱，还可以休息……总之我在国内的其他企业没见过，包括华为……”

清一色的正面评价让启元集团越来越受到国内科技工作者的向往，几大门户招聘网站望着自己后台数据不断出现启元集团的搜索，各个心里发苦。

因为启元集团从来不在招聘网站发布招聘信息，绝大多数核心人才都是季东青通过熟人介绍，或者校友会那边推荐。

至于企业的核心设计团队，每年春秋招聘会企业的人事部门都会直接到各大高校进行招聘。

收回来的简历汗牛塞屋，缺少人才了直接从筛选出来的简历上面选一个，这样既能够宣传集团形象，又不需要花高昂的招聘费用。

以往很多招聘网站都偷偷地挂上启元集团的信息，用来扩大网站的知名度，结果被吕杨送了律师函，一下子整个招聘行业都消停了。

在国内各大招聘门户网站不遗余力的攻关启元集团人事部的时候，季东青的三家上市公司也迎来了夏天，花儿那样的红。

三家公司的股票再次一字板，蒲成申请增发股票的计划书很快也在一些领导的指导下批了下来。

这次季东青光是设备公司这边就曾发了三亿股，内购，券商，机构，市场募集资金几大块一起发售。

另外几家公司的股票也相应的进行了增发，一天之内季东青就筹集到资金肆百伍拾贰亿人民币，其中叁百柒拾伍亿进行了冻结。

虽然很多人预料到了氢燃料电池概念会获得市场的认可，但是没有人知道会或成这个样子。

股民们几乎是奋不顾身的冲到机构那边疯抢季东青的股票，至于机构方面则让季东青更加没想到，某个地方政府直接通过券商那边拿走了季东青三家公司总机两亿五千万股股票。

“东青，大庆市的大老板来电话，希望你能带队到大庆市那边考察一下，并且建议，从各方面来说大庆市在各种条件方面都是《光裂解再生资源制备氢气技术》落地的最佳地点，并且承诺如果能够落户，本地会不遗余力的给与最高规格的政策，资金方面不用担心……”

虽然季东青现在还不是行业领导者，但是身上那股气质已经充分曝光在众人视线里。

这年头最清醒的还是那些体制内的精英，作为中国最成功的一伙人，眼光和视野都超过常人。

虽然很多人不愿意承认，但是有一个不争的事实，中国最精英的一伙人几乎都被体吸纳了。

这些人比谁都清楚，究竟什么样的企业能够给本地带来效益。拨云见日，引领行业发展的企业才能够吸引高端人才，高端配套制造业进行入驻。

季东青的的启元集团现在全部具备了，本身启元集团就是从事加工制造业起家的，一个项目落地会顺带进入更多的公司和工厂，带来的就业和食宿这些肉眼可见的效益增长，能够让本地重新焕发活力。

被华尔街惦记上了

伴着新一年统计数据发布，整个中国的新生儿人口出生率再次创了