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第466章 砸墙(1 / 3)

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托马斯-金特尔在得知有一支中国的施工队要参加竞标后,就专门搜集过资料,虽然因为时间仓促的原因,并没有搜集到多少,但对中国建筑工人的收入水平也有了基本的了解,在他看来这些工人拿的实在是太低了。

而姜大成这样技术精湛到甚至足以用艺术来形容的高级技工,在豪郝蒂夫公司也是稀缺人才,如果能招揽过去,光是人事部门奖励的人才推介费就不是一个小数字,而且还能借机削弱竞争对手的实力,既然如此何乐而不为呢?

说完他脸上带着矜持地微笑看着姜大成,他相信一名来自中国的建筑工人,是无论如何也拒绝不了十万美元的诱惑的。

“呦,老姜你可牛逼坏了啊,人家都愿意花十万美元来请你了!要不你过去算了,就当是为国家创汇了!”有人开着玩笑对姜大成说道。

“金特尔先生,您当着我的面挖人,这种行为恐怕有些不合适吧?”兰启功还真有点紧张,生怕姜大成答应下来,别说六建了,就算全北京的建筑单位加起来,八级瓦工也没几个,这要是走了那可就损失大了。

“嘿嘿,十万美元,还真不少啊!”姜大成也从震惊中醒了过来,他自嘲地笑笑,“我还没想过自己能这么值钱呢!”

从翻译那里听明白姜大成的意思后,托马斯-金特尔还以为他心动了,赶紧补充道,“十万美元只是您一年的基础薪酬而已,另外我们针对高级技工,还有奖金、分成和其它福利,如果您愿意过来,豪郝蒂夫公司给出的待遇一定能让您满意的!”

“那我要是去了,你们给报销医疗费不?给解决孩子的读书工作问题不?能有小食堂给我做饭么?我吃惯了炸酱面,可不习惯你们德国人的饭菜!哦,对了,我孩子长大了,你们给介绍对象不?”姜大成一连串地发问。

他在六建公司,六十年代就拿一个月一百多块的八级工工资了,比经理和书记拿得都多,单位遇到啥好事儿,不管是分房还是发福利,第一批名单里肯定有他,单位可是把他当宝贝供着呢!虽然远没有去豪郝蒂夫公司赚得多。

可在国企单位上班,工资只是很小一部门而已,还有各种隐形福利,因为他的缘故,公司给他爱人安排了清闲的工作,让她可以安心地照顾家里。带孩子,孩子可以在公司的附属幼儿园、附属小学读书,完全不用自己操心。

等孩子将来长大了,想进六建上班,也是他一句话的事情而已,而且工种随便挑,只要他不是想当经理、书记,想去那个部门就能去那个部门!进了单位之后,工会立马会帮着办相亲会,给介绍对象,啥事情单位都给办得妥妥当当的。

“我们会给员工购买医疗保险,也会帮您的孩子联系合适的学校,食堂的话……”豪郝蒂夫给高级技工的福利也不错,但也仅限于常规福利,帮他购买保险、解决孩子读书都不是问题,但给他个人办食堂这就有点难办了。

至于给孩子介绍对象,托马斯-金特尔完全没听说过啊,还有这种操作?好像听说东德那边有类似的做法,但是在西德这边,压根就不可能啊。

听到托马斯-金特尔卡壳,姜大成就笑了,“呵呵,我说你们那么大一公司,就只能解决这点福利?那我还是甭去了,别搞得到时候孩子连个对象都找不到。”

国企是给不了这些高级技工太高的工资,毕竟规定卡在这儿呢,但是其他方面的福利却不是私企甚至是外企能比的,在这里工作八级工就是大爷,连厂长经理都得小心伺候着,生怕人家生气撂挑子。

但凡有啥问题,通常不用八级工发话,单位就给解决地妥妥当当的,所以好多私企拿着更高的工资想去请八级工来自己的企业上班,那些八级工都不愿意搭理,去了私企看起来好像赚得多了,可很多事情都得自己操心,那还能专心地干活儿啊。

他们在国企舒服日子过惯了,除非特殊情况,要不然才懒得去适应新环境呢;至于那些新闻记者的报道,往往只看到了八级工的工资和老旧的房子,却有意无意地忽视了各种隐形福利,引得读者好一番同情,却不知道人家八级工日子美着呢。

有些工作可不仅仅只是看工资而已,在鹅厂九九六一年拿四十万,和在烟草公司上班,一年轻轻松松拿二十万,还有各种福利,这两个工作怎么选?到底是选前一个工作多一点,还是选后一个工作的人多一点?

更别说现在的工人可是真把自己当成企业的主人翁的,放着好好的主人翁不当,跑去其它公司给人家当员工,姜大成才懒得去呢。

工人们嘿嘿地都笑了,他们在六建上班是辛苦,但是这种辛苦是有保障的,完全不用担心失业问题,工资在北京城里也属于中上档次完全够花,至于房子的问题,就算北京再缺房子,还能少得了他们这些盖房子的?

只要安心排队等着,迟早都能轮到分房子,到时候一个单位的同事聚在一起,晚上下班回家多热闹啊,岂不比孤零零地待在外面好得多?

托马斯-金特尔很不理解姜大成为什么放着更高的收入不拿,要是有其它公司愿意给他一倍半

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