阅读历史 |

第245章 博士解约事件(2 / 3)

加入书签

了,被小女儿忽悠了,不过现在通过交谈,我可以确定,他们并没有糊涂,他们清楚得很,他们就是把陶柏瑞当提款机,准备不断拿他提现,榨他油水,直到最后一点油水也榨不出来,可能才会善罢甘休。”

“不可能。”

秦宇摇头,道:“就算榨不出油水,也不会放过他的,除非陶柏瑞死掉,现在立刻和陶柏瑞解约,蓝天制药不再聘请陶柏瑞,让他养父母自己和陶柏瑞去谈。”

范业成瞪大了眼,陶柏瑞可是人才啊,就这么把人才放弃掉了?

“你受得了他们天天来蓝天制药闹事儿?你看看他们的年龄,你确定报警有用?”

秦宇解释道:“当断不断反受其乱,把陶柏瑞叫过来,立刻和他解约。”

范业成觉得秦宇做的太狠了,太无情了,不过冷静下来,也明白秦宇为什么这么做,蓝天制药正在关键时期,要是隔三差五,这对老夫妻来折腾,谁受得了?

“好吧。我去把他叫过来。”

范业成道。

很快陶柏瑞就被范业成叫过来了,陶柏瑞,不过三十,但气色却很不好,脸色闲的很是疲惫,见到养父母的时候,明显愣了一下,不过还是走了进来,在范业成旁边坐了下来。

“陶博士,不好意思,你的家庭关系实在太复杂了,我们不想招惹不必要的麻烦,蓝天制药不想卷进你的家庭纠纷中,我和秦总商议过了,我们准备和你解约。”

范业成有些不敢看陶柏瑞,竭力挖人。留下陶柏瑞的人是他,现在要把陶柏瑞一脚踢开的人,也是他,范业成还没学会脸皮心黑,脸上挂不住,所以没敢直视陶柏瑞。

“范总,你说什么?解雇我?”

他的养父母满脸错愕的时候,陶柏瑞皱眉,神色难看无比。

“抱歉,我们不是解雇你,我们是和你解约,我刚才说的已经很明白了,我们不想被你父母三天两头找上门来,总不能成立员工家庭纠纷调解中心吧?我们是制药厂,不是家庭纠纷调解中心,希望你能理解。”

范业成硬着头皮道:“希望我们好聚好散。”

“呵呵。”

陶柏瑞冷笑,看向满脸错愕的养父母,道:“你们满意了吧?现在我工作黄了,五百万,你们做梦去吧!”

陶柏瑞扭头就走,因为愤怒爆表,终于爆发,一脚就踹在了门上,办公室的门,被尖头皮鞋,当场踹出一个大窟窿,触目惊心,吓了他的养父母一跳。

“范总,我儿子是生物博士,怎么能解雇他?我们不来闹了,只要他每个月把钱打给我们就可以,你们不要解雇他好不好?”

老妇人一脸乞求地看向范业成,希望他改变主意。

“你们误会了,我们是和他解约,并不是解雇他,我们不想卷进你们的家庭纠纷,请你们离开吧,解约合同,我会让人事部去办。”

范业成说道。

“那你们解约,不应该补偿?”

一直没开口的养父突然爆发:“解约的赔偿金是多少?要给我们!”

“抱歉,在签订协议之后,三个月内,如有发现高管家庭背景影响公司发展,我们有权利无偿解约,不存在解约补偿,陶柏瑞的情况,恰恰就附和这种情况,所以他拿不到解约补偿金。”

范业成心道好险,好在法律部初拟合同的时候,考虑的很周到,不然还真要拿补偿金出来。

“你,你说的是真的?”

老头明显傻眼了,一分钱都拿不到。

“你可以帮你儿子请律师。”

范业成道。

“给他请律师?我哪儿有钱?反正他是博士,你们不要是你们的损失,他可以去别的公司。”

老头冷哼一声,对老妇人道:“别待在这里了,咱们走吧,一定要催他尽快找下家,在签合同的时候,让他注意,最好规定解约补偿金,要是一毛都拿不到,也太坑了。”

等陶柏瑞的养父母离开之后,范业成就给人事部法律部打电话,让他们准备解约合同。

“陶柏瑞是人才,就这么放走了,实在可惜。”

范业成对秦宇说道。

“小姑父,我说过当断不断反受其乱,希望陶柏瑞能够清醒过来,能及时止损,和原家庭切割,他要是不明白这一点,他加入任何公司,都不会长久。”

秦宇说道。

“这倒也是,难怪楚氏医药没有留他,看来和他父母是有很大原因的。”

范业成道。

“不过特殊人才特殊对待,要我们完全放弃也不现实。”

秦宇笑道。

“……”

范业成懵了,有些跟不上秦宇的节奏,难道秦宇是故意当着陶柏瑞的养父母,解雇的陶柏瑞,就是希望他能明白养父母的危害,促使他早日做出决断,和养父母切割?

就在范业成胡思乱想的时候,秦宇打通了梁雄的电话。

“梁所长,我有件事情,麻烦你,你派个得力的跟踪

↑返回顶部↑

书页/目录