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第19节(2 / 3)

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经验似的。”事实上这个嘴巴强悍的闺蜜,也几乎没什么感情经历。

小瑜叹气:“根本不需要什么经验,这个人一旦出现了,你会有预感。”

方唯没再说话,重新躺下看天空。预感这些东西,她可能也是不信的。但自己似乎又意识到某些潜在的风险,大概已经在积极防御。

迎接挑战

回程两人是中午到的广州,麦总亲自开车来接,先去吃饭,然后去了他的公司参观。

数动整合营销公司的办公室设在琶洲一个望江写字楼,占了整整一层,张小瑜也是第一次去。

办公室的装修属于创意时尚风格,除了会议室,整个办公区域是全开放的。包括麦景晟也没有独立办公室,只是办公区域更大一些,办公桌前面摆放了一组暖色的沙发,可以随时开小型会议。

他这次着急找的高级客户总监,负责跨国公司大客户,目前 a≈d 旗下的头发护理品类有两个品牌的项目在进行中,都是大项目。他这边无论是创意、设计还是执行的人都没问题,就是不能对接客户的高层。a≈d 对英文文件的要求很高,工作文化也很有自己的风格,好比如内部大行其道的各种英文词汇缩写,就令很多人一脸懵。这个跟英文水平其实也没什么关系,只是没和他们合作磨合过,就很难搞清楚那些大写字母的缩写到底代表了那几个单词。

之前麦景晟找了两三个人都不合适,不是他不满意就是对方不适应。当然也可以内部培训,提升同事服务 a≈d 这种级别客户的能力,但需要时间,培训也需要有懂行的人来做。目前对客沟通还是他自己来跟,但他同时要看整个公司的运营以及别的生意,焦头烂额,培训更加是顾不上了。

麦景晟出来创业之前是 a≈d 头发护理品类的资深品牌经理。a≈d 采购部的商业道德准则,前员工创办的公司在三年内不得竞标公司的任何项目,所以数动这个新财年开始才陆续参与 a≈d 的项目竞标。经过 3 年的打磨,公司的能力和出品都具备了做大项目的实力,接下来会竞标越来越多 a≈d 的业务,团队也需要不断扩大。

因此,麦景晟急需找一个管理及文件沟通能力强大,熟悉 a≈d 的工作流程的高级客户总监,帮他将整个服务头发护理的项目及团队带起来。虽然 a≈d 皮肤护理的高端品牌知名度很高,但实际上头发护理品类才是整个 a≈d 美尚事业部预算最多的一条品牌线,旗下五六个品牌完整地整覆盖了中国市场低中高的消费圈层。

只要服务好头发护理品类的项目,数动未来一年的生意额基本没有压力了。所以这个团队的领导人非常重要。这也是麦景晟在过去这几个月都无法放手的原因。

一路参观过来,能够感受到麦景晟是个锐意创新的老板,办公室的设计也很有意思,除了一般的零食区域,竟然还有悠闲娱乐区。同事们都很年轻,工作氛围很开放。

绕了一圈又回到麦景晟的办公区。

张小瑜表示要去零食区好好研究一下,让他们慢慢聊。麦景晟先带她过去,他凑到她的耳边问:“喜欢吗?”

“为什么问我?你应该问你想挖的人啊!”

“我也想挖你。”他笑眯眯地说:“你要不要也来,负责开发时尚奢侈品客户?”

“我考虑一下?”小瑜奸诈地笑了一声,呵呵呵,看来今晚可以一雪前耻了。

“ada 觉得怎样?”麦景晟回来,开门见山。

“很不错!”方唯真心实意地。

“我知道你的顾虑。不过我想说的是,整合营销时代,pr 和 arketg 实际上已不再分家,而且现在信息透明,自媒体的门槛太低,流量利益驱动下,营销活动一个小小的细节没有注意到便可能引发品牌危机。所以,我非常需要有公关敏感的人来领导我们的项目。坦白讲,你是我今年内见过的最适合的人选,我诚意邀请你加入。问题是,你愿不愿意探索一些你之前接触过的领域?”

噢,麦总秒变精英总裁。方唯心里佩服,麦景晟确实是个做事业的人,看他致力打造的企业文化,甚至还可能是个有情怀的人。其实在云南的时候方唯仔细了解了一下麦景晟的公司,她当然有不少公关行业的职位选择,但她也在认真考虑自己是不是应该跳出职业舒适区,拿出勇气去尝试一些新挑战。

“我想问一下,现在 a≈d hair care 的大老板是 ken chen 吗?”

“对,就是那个家伙,两年前升任的。怎么,你认识?”

“嗯,阿 ken 哥,大概 5 年前有过合作。”方唯笑,看来这个机会很适合去开始新领域,因为客户是熟悉的,“那么,什么时候来上班?”

麦景晟一愣。

方唯莞尔:“不是说,我是最适合的人选?”

“哈哈哈!”麦景晟随即笑起来,她这么爽快的吗,甚至连薪酬都还没问?果然

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