第354章（1 / 2）

而在金元宝内很有朝气，气氛很活跃。

她走了一圈，收获了一箩筐零食。

职场氛围非常好，徐颖觉得很亲切，甚至有种在此工作很久的松弛感。

柳琦琦带徐颖逛完，最终把人带到人事部，办理入职手续。

宋浅面试完徐颖后，向涵带着她曾经面试过的公司资料进来。

“宋总，你猜的不错，徐颖投递到公司的简历被人事直接毙掉了。”

宋浅提出要亲自面试徐颖时，向涵亲自去人事部调徐颖的简历，在看到简历时，她顿时有人在搞鬼。

徐颖的才能和资历足够胜任制片组长，不至于连面试的机会也没有。

“经手的人，查清楚。”宋浅：“重点查清楚和蔡烨有没有关系。”

向涵疑问：“国际导演蔡烨？”

宋浅：“是。”

向涵感叹：“难怪了，徐颖面试被刷的公司中，一大半和蔡烨有关，还以为巧合。”

蔡烨是国际知名导演和演员，参与的影视项目很多，徐颖面试公司又是行业内的翘楚，有关联在业内属于正常。

谁能想到大导演和高级打工人有摩擦。

宋浅：“哪来那么多的巧合。”

“他若伸向金元宝，伸一只砍一双。”

向涵郑重起来：“好！”

宋浅提醒：“徐颖不是唯一，继续关注，随时汇报。”

向涵欣喜：“公司正缺人，会时刻关注。”

最近忙疯了，她巴不得蔡烨多送几个人。

徐颖在没有加班的前提下，依然完成了公司规划。

宋浅踩点到办公室时，徐颖已经等在门口。

一身干练的职业套装，很有精神气，走路带风，和昨日判若两人。

宋浅为她高兴。

“吃早饭了吗？”

徐颖整个人处于亢奋中，迫不及待想让宋浅看企划，忘记了吃早饭。

“啊……我……还没吃。”她小声说，公司手册里没有强制要求吃早饭，但提倡吃早饭，且公司食堂提供早餐。

宋浅招呼：“没吃，正好，买多了，一起吃。”

徐颖反应古来时，已经和宋浅面对面吃早饭，她手中正拿着一片面包。

早餐时间不长，徐颖像度过了一个世纪。

宋总会不会是知晓她做企划的时间短，拉她吃早饭是不满意的委婉说法？

在正式汇报时，她有点不自信。

“宋总，当前想要实现娱乐产业链，最迫切是发展所有产业，目前我们还差六个领域没涉及，其中包括妆造、后期配音……这些发展起来需要三到五年。”

宋浅打断：“太慢了。”

徐颖：“收购现有的相关公司，能加快速度，时间能缩短到1到2年。”

宋浅摇头：“还是太慢。”

徐颖：“要改变娱乐圈各行职业状况，需要循序渐进，一家公司的影响力需要时间发酵。”

宋浅：“一家公司不够，那就两家，三家……或者所有。”

徐颖心漏跳一拍：“收购三家行业代表性公司，进行改革，速度会快，但会花费很多资金。”

宋浅大手一挥：“无事，放心买。”

徐颖：“！”

人生第一次体会到财大气粗的老板。

跟着这样的老板干活是真爽啊！

徐颖办事效率很高，不但把所缺的六个行业当中有代表性的公司罗列出来，还挑选了愿意被收购的公司。

举一反三，还挑选了当前不缺但影响力不够的行业公司。

早做好一分钱扳成两分花的徐颖，每天干的事，是到处砸钱，开启买买买的模式。

而宋浅本人翘班了。

昼夜颠倒，白天补觉，晚上全国乱跑。

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“兴盛文化”, 是一家专门做影视妆造的公司，从设计到生产一条龙。

是老牌妆造公司，公司成立至今已有三十多年，因老牌手艺人多, 老板念旧不愿意裁员, 导致新旧审美和观念的激烈碰撞, 经常会出现设计好看, 落地难看的情况。

恶性循环的结果, 效益越来越不好。

水平高的手艺人是很好的资源，且很稀缺。

不少公司看中这点, 想要收购, 但兴盛坚持收购后不允许裁员原先员工，导致收购不顺。

这点在金元宝公司不是大问题。

徐颖拿出收购条件后, 对方当天就同意了。

“宋总，所有手续都办妥了，兴盛文化已经是我们金元宝旗下的子公司！”徐颖兴奋地向宋浅汇报，脸上洋溢着自信的笑容。

宋浅放下手中的文件, 轻轻一笑：“徐颖, 都说要相信我的眼光。”

徐颖腼腆一笑：“谢谢您信任我。”

宋浅除了批签花钱的时候出现过, 其他时候她都找不到她人