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叶秘书又说我坏话 第90节(2 / 3)

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叶秋桐跟着秦译越走越远,到达他无法企及的高度。

谢飞哲到底怂了,服了软。

两位律师让他签下保证书,保证不再去骚扰叶秋桐。

律师们说,如果他做不到,这个保证书会传到s城大学的每一个角落。

他们还委婉地提醒他,叶秋桐手里有他和颜沛的照片。

现在颜沛已经和谢飞哲分手,肯定不希望照片出现在公众场合,如果暴露,颜沛绝对会弃卒保帅,把锅推到他头上。

谢飞哲以后不管做任何事,都要掂量掂量。

两位律师完成任务,满意地离开了院办会议室,可谢飞哲被人下律师函的事还是在学院里传开了。

之前他和校长公子勾勾搭搭,获得了职务上的便利,让很多人看不惯,现在又出了这种事,不少人幸灾乐祸。

学院里传什么的都有,有的说他劈腿被人发现了,别人要告他,还有的说他纠缠有夫之妇,被人家老公打了。反正最后谢飞哲手上的项目彻底黄了,再加上企业那边也没人愿意跟他合作,不管是感情还是事业都进展不顺,让他气得嘴巴上长了好几个泡。

叶秋桐则是终于获得安宁,可以安全地回家,不用再担心路上有人守着了。

他知道只要秦译出手,没有解决不了的问题,心里轻松愉快又感激。

秦译那边也调整了面向研发部的策略,以安抚为主,不再急着到处找人,而是把主要精力投入到时鑫旧部与时锐这边的磨合上。

时鑫的人员配置老旧,有许多人跟不上时代,但他们经验丰富,懂得人情世故,配合锐意进取的时锐正好,可以充当润滑剂的角色。

秦译给研发部下达命令,要求他们在现有的充电模块技术上继续改进,争取把充电效率进一步提升。

这是一个有些困难又可以达到的目标,研发部的士气立即提升,新老人员配合,一定可以完成任务。

研发部暂时进入稳定的状态,叶秋桐却还是觉得哪里不对。

时锐好歹是大企业,早就在人才市场上放话需求研发人员,理应有人主动上门,可他们投出去的橄榄枝完全没人接,这也太不合常理。

叶秋桐对科研圈子不熟,想打听到底怎么回事,但无从下手,又不想去s城大学询问认识的人,碰到谢飞哲,于是他去找了沙曼莎。

沙曼莎也有相同的感觉,她带着叶秋桐跟几个知名猎头吃了餐饭,在饭桌上,大家终于向他们透露了真相。

研发技术这块与其他部门还不一样,人员流动基本靠内推,师兄师姐带师弟师妹,朋友之间互相引荐都很平常。

现在技术圈子里,时锐的风评并不好。

传言时锐要求高,现有的研发部是摆设,去了不仅得不到相应的支持,还会受排挤,吃力不讨好,总裁还要短时间内出成果,出不了成果可能就要滚蛋,压力大,环境压抑,如果想去企业,与其去时锐不如去邦天总部的研发中心。

科研论坛里一提到时锐,就是否定的回复。

叶秋桐听出来了,在那些人眼里,时锐急功近利,不如集团总部稳扎稳打。

不仅如此,科研圈子的上层人员也不愿意向后辈推荐时锐,学校院所也没有宣传时锐,所以造成时锐一将难求的情况。

叶秋桐不懂了,时锐给的条件很丰厚啊,为什么舆论对他们这么苛刻。

沙曼莎多灌了几壶酒,几个猎头把最后的实话说了出来。

“所谓学术圈子,是有学阀存在的,他们不松口,其他人很难出头,就算有人想去时锐,也去不了。”

叶秋桐终于明白了。

他没想到研发部门里的人情世故也不比搞市场的少。

吃了这餐饭,倒是明白了症结,可解决方法依旧没有,沙曼莎跟叶秋桐商量:“这件事是你去向秦总汇报,还是我?”

叶秋桐说:“你是人事主管,应该你去。”

沙曼莎单独去见了秦译,等她离开后,叶秋桐才进入总裁办公室。

秦译看了他一眼,说:“沙曼莎在的时候不出现,现在冒出来了。”

叶秋桐微微欠身,说:“有些话不好当着莎莎姐的面讲。”他整理了一下措辞,说道,“我觉得有人在背后故意给时锐制造障碍。”

简而言之,就是有人搞鬼。

秦译说:“你既然这么说,就是心里有了人选。”

叶秋桐沉吟半天,还是选择把自己的猜测说出来:“是不是秦主任。”

研发圈子里的学阀,以及来时锐不如去集团总部的传言,这一切都在指向秦启帆。

不怪叶秋桐这么想。

秦译靠在办公椅里,长久地沉默,然后说:“不至于。”

秦启帆现在看起来玩世不恭,实则心高气傲,他从小事事第一名,有他的骄傲与不屑,不可能做出这种小人一般的事。

秦启帆即使要打压时锐,也会从集团层面,就像上次扣下技术一样,绝

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